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Avez-vous dĂ©jĂ pris conscience de votre relation avec votre entreprise?Â
* Comment vous voyez-vous?
* Quel est votre discours interne Ă votre sujet ou par rapport Ă votre entreprise ?Â
Il m’est arrivĂ© Ă maintes reprises depuis le dĂ©but de ma carrière de constater que certains clients se crĂ©ent des discours peu constructifs par rapport Ă eux-mĂŞmes ou leur entreprise ex. : « je ne suis pas assez bon (visible, instruit, etc.). » Ils ont l’impression de ne jamais en faire assez pour eux-mĂŞmes, leurs clients, leur entreprise, etc. Ils sentent qu’ils n’ont pas assez de connaissances, de pouvoir, de contrĂ´le, de savoir, etc. En plus de se dire qu’ils n’ont pas assez d’argent et de temps.Â
Je ne suis pas en train de vous dire que vous n’êtes pas correct, loin de là . En fait, j’ai moi-même fait plusieurs passages dans les mêmes discours internes, je ne fais pas exception à ce genre de mindset limitant.
Cependant, je dois vous dire que Ce discours doit cesser dès maintenant!Â
Prenez quel...
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Si vous veniez me rencontrer, vous verriez que j’ai un pot Masson sur le coin de mon bureau. À l’intérieur, il y a des petits papiers repliés. Je suis certaine que vous me demanderiez ce que c’est.
C’est une de mes coachs qui m’a fait découvrir cet exercice lors d’un atelier. Depuis, j’ai continué de l’utiliser et cela fonctionne très bien. Je vous explique de quoi il s’agit.
On a beau être une personne positive et faire attention à ce que l’on pense il y a souvent des pensées non constructives qui se pointent le bout du nez. Notre critique intérieur est toujours là pour mettre en lumière points faibles : ce qu’on aurait pu faire différemment, ce qu’on aurait pu mieux faire.
Même les plus grands leaders, ceux qui ont réussi et qui ont de très grandes entreprises prospères, ont ce genre de pensées. Ce sont nos croyances limitantes qui font surface. Si nous écoutons ces voix, nous ne réussissons pas à avancer comme nous le voudrions.
Quand une de ces pensées se présente à moi :
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