C’est l’engagement crée la confiance et non le contraire…
Oui, je sais, ça semble paradoxal.
Souvent les gens attendent d’avoir pleinement confiance (en eux, au processus, aux autres…) avant de s’engager (avec quelqu’un ou quelque chose). Ils attendent d’être certains. Ils attendent le « ok », la permission.
Le résultat : ils sont toujours en attente (indéfiniment). Cette attente d’une permission, d’une certitude, d’avoir confiance — vient de l’extérieur et ils s’accrochent à la magie (irréelle) apparente.
L’énergie dont nous avons besoin pour soutenir l’engagement vient de l’intérieur. Elle provient de nous.
Pensez-y !
Souvenez-vous de quelque chose que vous avez fait qui vous tient à cœur : écrire votre premier...
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