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En tant que leader, nous sommes souvent confrontés au besoin de clarté concernant nos rôles et responsabilités afin de pouvoir créer les résultats que nous voulons. 

Cela signifie de cesser le blâme, les doléances, le jugement et le commérage. Cela signifie aussi, pour certains, de cesser de nous taper sur la tête. Cela ne veut pas dire que si nous décidons de devenir plus clairs, cela se fera en claquant les doigts. 

Pour grandir et nous élever en conscience, nous devons faire face aux patterns et comportements qui créent des obstacles à notre croissance. C’est à ce moment-là où nous devenons aptes à nous élever à un tout autre niveau. 

Cela peut sembler frustrant et parfois impossible à atteindre, car cela prend énormément de courage d’assumer notre clarté. 

Pour atteindre un mindset proactif, nous devons observer la façon dont nous communiquons avec les autres. C’est l’indication miroir de ce qui se trame à l’intérieur de nous et qui nous indique notre niveau de clarté. C...