• Coaching B a développé une méthode de coaching d’affaires tout à fait unique et extrêmement efficace qui consiste à découvrir et mettre en valeur la personnalité unique de l’entrepreneur.

• Il existe beaucoup de programmes de coaching ou de formations d’affaires de type « One size fits all ». Ces programmes sont très intéressants et offrent d’excellents outils mais ils ne sont peut-être pas parfaits pour vous.

• Vous êtes un être unique et c’est cette individualité qui vous différencie et vous démarque en tant qu’entrepreneur. Lorsque vous travaillez en respectant votre style de leadership propre, la gestion de votre entreprise devient énergisante.

• Vous n’avez pas besoin d’essayer d’être ce que vous n’êtes pas. Cela se ressent par vos employés et collaborateurs, ça permet d’attirer des individus qui cadrent parfaitement avec votre essence.    

• Utiliser votre énergie à développer et bâtir votre entreprise au lieu d’y travailler pour survivre. Vous êtes beaucoup plus aligné parce que vous connaissez la destination finale.

• Nous offrons une variété de programmes, en ligne ou en personne pour tous les types de besoins en coaching d’affaires.

Brigitte Ouimet, fondatrice de Coaching B, a à son actif 21 années d’expérience en gestion d’équipe et ressources humaines. Elle a une solide compréhension des enjeux entourant l’embauche et la gestion des employés. Brigitte a travaillé en tant que consultante en gestion d’équipe durant XX années. Elle a connu un tel succès qu’elle n’a jamais eu besoin de vendre ses services, elle a toujours été référée par les entrepreneurs satisfaits.

Étant donné la situation contextuelle nord-américaine qui se caractérise par un manque important d’employés, et parce qu’elle adore le coaching d’embauche et de gestion d’équipe et qu’elle connait y beaucoup de succès, Brigitte a décidé de continuer d’offrir ce service aux entreprises.

Brigitte possède également une certification Profil Nova qui est un outil très apprécié des entrepreneurs pour optimiser le leadership et la gestion des équipes.