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Certains moments de l'année ou de la vie sont particulièrement propices à l'engagement. Le jour de l'an, le début de l'année scolaire, le début d'une saison, une naissance, un mariage, etc. En entreprise c'est la même chose, il y a des moments qui intensifient l'enthousiasme pour l'engagement. L'embauche d'un nouvel employé, le lancement d'un nouveau produit, le début de l'année fiscale, l'acquisition d'un gros client, etc. ne sont que quelques exemples.

Sans toutefois généraliser, ce processus peut parfois devenir lourd pour certains d'entre nous, en raison de la pression que nous nous mettons pour que cela fonctionne. Le fait de focaliser sur un moment en particulier pour s'engager, met une grande emphase sur l'atteinte du succès pour cet engagement. Pour certaines personnes, cela peut faire resurgir des peurs reliées au manque de confiance et créer de...

Il était une fois un enfant qui demanda à son papa : comment c’est fait des papillons ? Son père, au lieu de lui expliquer, décida de lui montrer.

Ils sont allés chercher un vase, ils y ont mis de l’herbe et une chenille. Le petit garçon dit : moi, ce que je veux savoir, c’est comment sont faits les papillons, pas les chenilles! Son père lui répondit : regarde bien ce qui va se passer avec cette chenille-là.

Au fil des jours, ils nourrirent la chenille et, finalement, elle fit son cocon. Le père dit à son fils : c’est maintenant que la métamorphose commence. Il va bientôt y avoir du changement.

Apparemment que ce qu’il se passe dans le cocon n’est pas très beau. Ça aussi ça pourrait être une métaphore de notre métamorphose quand on décide de devenir un entrepreneur conscient....