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Comment développer son mindset d’abondance

La première clé pour développer votre mindset d’abondance est la croissance. 

Je vais vous expliquer comment adapter cette clé à votre réalité, mais avant, découvrons la « Mentalité de Manque ». 

Prenons l’exemple des contes de fées… 

La princesse fragile (ou la femme désorganisée ou sans défense) rencontre l’homme costaud (ou grossier ou hargneux). Ils se fréquentent sans trop de bonheur. Arrive enfin un sauveur (prince gentil, fort, intelligent) qui secourt la princesse. Ils vécurent heureux et eurent de nombreux enfants… 

Il y a différentes versions de ce que je viens de raconter, mais chaque fois, c’est sensiblement le même déroulement. La fin est toujours la même, mais avant celle-ci, il y a généralement un événement de libération… une fin en soi… 

Lorsqu’une personne fréquente la « Mentalité de Manque » (l’homme grossier ou hargneux), elle est souvent gouvernée par la croyance qu’il y a une fin et qu’un jour elle arrivera à destination… 

C’est une croyance. La fin n’existe ...

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Choisir de créer l'abondance

 

Quand vous réfléchissez au mot « Manque » que ressentez-vous ? Avez-vous une impression de limitation ? Est-ce que cela provoque en vous un sentiment de peur et d’insécurité ? 

C’est le mode opératoire de la « Mentalité du Manque », qui vous incite à vous protéger et à vous voir comme une victime impuissante de tout ce qui se présente à vous. 

En fait, cette mentalité donne l’impression que ce genre de choses n’arrive qu’à nous : « Il m’a volé », « Ils m’ont rejeté », « Cette chose terrible M’EST arrivée à MOI ». 

Ce n’est pas simplement un état d’esprit. C’est la position de victime. C’est ce que nous appelons la « victimite ». Lorsque nous adoptons cette position, nous sommes toujours la cible, nous avons l’impression d’être cette personne à qui tout arrive de mal. 

Quelques symptômes de « victimite »

* Nous n’investissons pas en nous, ni en notre santé, ni en notre croissance, car nous n’avons plus confiance en nous (ni en personne d’autre d’ailleurs…).
* Nous n’embauchons pa...

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